ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 5/60

                                               ПРОЄКТ
РАТНІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ
 
РІШЕННЯ
 
02 березня 2021 року                        смт Ратне                                                    № 5/
 
Про зміну засновника, найменування та затвердження Статуту комунальної установи «Централізована бухгалтерія» Ратнівської селищної ради у новій редакції
 
Відповідно до статей 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законів України «Про освіту», статті 137 Господарського кодексу України, постанови Кабінету Міністрів України від 26.01.2011року № 59 «Про затвердження Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», керуючись статтею 89 Цивільного кодексу України та враховуючи рішення Ратнівської селищної ради від 12.11.2020 № 38/2 «Про прийняття у власність Ратнівської селищної ради об’єктів спільної власності громад, сіл, селищ району», Ратнівська селищна рада
 
ВИРІШИЛА:
 
1. Змінити засновника комунальної установи «Централізована бухгалтерія»
Ратнівської районної ради з Ратнівської районної ради (код ЄДРПОУ 23251791) на Ратнівську селищну раду (код ЄДРПОУ 04334695).
        2. Змінити найменування з комунальної установи «Централізована бухгалтерія» Ратнівської районної ради на комунальну установу «Централізована бухгалтерія» Ратнівської селищної ради.
3. Затвердити Статут комунальної установи «Централізована бухгалтерія»
Ратнівської селищної ради у новій редакції (додається).
4. Уповноважити заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради Антонюк О.Я. провести державну реєстрацію змін до установчих документів в державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, згідно з вимогами чинного законодавства.
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, культури, депутатської діяльності та етики, захисту прав людини, дотримання регламенту, законності, правопорядку, боротьби із злочинністю та у справах сім’ї, молоді та спорту.
 
Селищний голова                                                                          Віталій БІРУК
Віра Чернуха 0977557652
 

 
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення селищної ради
від 02.03.2021 року № 5/
 
                           
 
 
 
 
 
 
 
 
СТАТУТ
Комунальної установи
“Централізована бухгалтерія”
Ратнівської селищної ради
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
смт Ратне
2021
І. Загальні положення
 
1.1. Комунальна установа “Централізована бухгалтерія” Ратнівської селищної ради (далі – Установа) є юридичною особою, що утворюється та припиняється (реорганізовується, ліквідовується) згідно з рішенням селищної ради. Установа забезпечує раціональну фінансову діяльність закладів та установ головного розпорядника, належить до комунальної власності територіальної громади.
1.2. Засновником Установи є Ратнівська селищна рада (далі – Засновник).
1.3. Установа в своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України,  прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами законодавства, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетної установи, наказами керівників бюджетних установ а також даним Статутом, який затверджується Ратнівською селищною радою.
1.4. Комунальна установа “Централізована бухгалтерія” Ратнівської селищної ради є бюджетною установою, і утримується за рахунок коштів селищного бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством.
 
ІІ. Найменування та місцезнаходження Установи
2.1. Повне найменування Установи: комунальна установа “Централізована бухгалтерія” Ратнівської селищної ради.
Скорочене найменування Установи: КУ “Централізована бухгалтерія”.
2.2. Місцезнаходження установи: 44101, Волинська область, Ратнівський район,  смт Ратне, вулиця Центральна ,19.
 
ІІІ. Мета, завдання та функції Установи
3.1. Головною метою діяльності Установи є забезпечення дотримання закладами та установами вимог нормативно-правових актів щодо використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій; забезпечення зведення бухгалтерської, статистичної звітності; надання методичної допомоги з питань організації бухгалтерського обліку та звітності, здійснення внутрішнього аудиту, охорони праці, пожежної безпеки та інших питань, що входять до компетенції Установи.
3.2. Головним завданням Установи є:
3.2.1. Ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності та складання звітності.
3.2.2. Відображення у документах достовірної та повної інформації про господарські операції і результати діяльності, необхідної для оперативного управління бюджетними призначеннями (асигнуваннями) та фінансовими і матеріальними (нематеріальними) ресурсами.
3.2.3. Забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов’язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань, достовірного та повного відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності.
3.2.4. Участь у підготовці аналітичних та статистичних матеріалів за підсумками роботи закладів та установ.
3.2.5. Участь у розробці та виконанні районних  програм.
3.2.6. Аналіз стану матеріально-технічної бази закладів та установ, подання пропозицій Управлінню щодо їх покращення і впровадження в дію нових технологій із забезпечення життєдіяльності закладів та установ
3.2.7. Забезпечення достовірності бухгалтерського обліку та звітності в закладах і установах  фінансування яких здійснюється за рахунок коштів районного бюджету за галузевою спрямованістю; розроблення пропозицій щодо усунення виявлених недоліків і порушень; надання практичної та методичної допомоги установам і закладам з питань використання і впровадження нормативних актів з фінансово-господарської діяльності; збір та аналіз матеріалів ревізій, перевірок установ і закладів галузі молоді, фізичної культури та спорту, що проводяться іншими державними контролюючими органами, та надання Управлінню пропозицій щодо усунення недоліків та порушень.
3.2.8. Зведення даних бухгалтерського обліку з виконання кошторисів доходів та видатків закладів та установ району і, які фінансуються з районного  бюджету.
3.2.9. Надання методичної допомоги з питань бухгалтерського обліку і звітності бухгалтерським службам закладів та установ.  Зведення та подання у встановлені терміни статистичної звітності.
3.2.10. Узагальнення інформації щодо технічного стану закладів і установ та їх матеріально-технічного забезпечення.
3.2.11. Узагальнення та аналіз інформації щодо фактичного споживання енергоносіїв у натуральних показниках закладами та установами. Розроблення енергозберігаючих заходів.
3.3. Відповідно до покладених завдань Установа виконує такі функції:
3.3.1. Розробляє та забезпечує здійснення заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни закладів.
3.3.2. Забезпечує:
- дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти;
- достовірність та правильність оформлення інформації, включеної до реєстрів бюджетних зобов’язань та бюджетних фінансових зобов’язань;
- повноту та достовірність даних підтвердних документів, які формуються та подаються в процесі казначейського обслуговування;
- зберігання, оформлення та передачу до архіву оброблених первинних документів та облікових регістрів, які є підставою для відображення у бухгалтерському обліку операцій та складення звітності, а також звітності.
3.3.3. Здійснює поточний контроль за веденням бухгалтерського обліку, складенням фінансової та бюджетної звітності, дотриманням бюджетного законодавства та національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку. Результати подає Управлінню для відповідного реагування.
3.3.4. Готує та подає зведену звітність про проведення закупівель товарів, робіт і послуг за державні кошти та кошти районного  бюджету. 
3.3.5. Забезпечує роботу з документами архіву.
3.3.6. Виконує інші функції, передбачені чинним законодавством України, з урахуванням завдань Установи, визначених цим розділом.
 
ІV. Юридичний статус Установи
4.1. Установа є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України, круглу печатку зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, штампи, а також бланки з власними реквізитами.
Прав та обов’язків юридичної особи Установа набуває з дня її державної реєстрації.
4.2. Участь Установи в асоціаціях та інших об’єднаннях здійснюється на добровільних засадах, якщо це не суперечить чинному законодавству України.
4.3. Установа несе відповідальність за наслідки своєї діяльності в межах належних їй грошових коштів відповідно до чинного законодавства України.
4.4. Установа має право укладати угоди, набувати майнових та особистих немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем у судових інстанціях.
 
V. Майно Установи
5.1. Майно Установи становлять основні фонди, оборотні засоби, кошти, а також інші матеріальні цінності, передані їй, вартість яких відображається у самостійному балансі Установи.
5.2. Майно Установи є власністю Ратнівської територіальної громади і закріплюється за нею на праві оперативного управління. Здійснюючи право оперативного управління, Установа володіє, користується та розпоряджається майном, з обмеженням правомочності розпорядження щодо основних фондів відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту. Основними фондами Установа має право розпоряджатися лише з дозволу селищної ради  відповідно до встановленого порядку.
5.3. Джерелами формування майна Установи є:
5.3.1. Майно, передане їй Засновником.
5.3.2. Майно, придбане у інших юридичних осіб.
5.3.3. Майно, що надходить безоплатно або у вигляді безповоротної допомоги чи добровільних благодійних внесків, пожертвувань юридичних і фізичних осіб.
5.3.4. Майно, отримане з інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
5.4. Вилучення майна Установи може відбуватися лише у випадках, передбачених чинним законодавством України.
5.5. Збитки, завдані Установі внаслідок порушення її майнових прав фізичними або юридичними особами, органами державної влади чи органами місцевого самоврядування, відшкодовуються Установі відповідно до чинного законодавства України.
5.6. Відчуження майна, закріпленого за Установою на праві оперативного управління, здійснюється за попередньою згодою з Засновником відповідно до чинного законодавства України. Кошти, одержані від відчуження об’єктів  власності територіальної громади.
5.7. Установа має право надавати в оренду майно, що закріплене за нею на праві оперативного управління, юридичним та фізичним особам відповідно до чинного законодавства України та у порядку, визначеному Засновником.
 
VІ. Фінансово-господарська діяльність Установи
6.1. Установа є неприбутковою бюджетною установою.  
6.2. Фінансово-господарська діяльність Установи здійснюється у встановленому порядку (передбаченому кошторисом) за рахунок коштів районного  бюджету. Заробітна плата директора Установи здійснюється у відповідності до положення про умови і розміри оплати праці керівників комунальних підприємств, що знаходяться у спільній власності територіальних громад сіл, селищ Ратнівського району.
6.3. Джерелами формування кошторису Установи є:
- кошти селищного   бюджету;
- кошти, одержані як благодійні внески, або пожертвування від фізичних, юридичних осіб;
- власні надходження, отримані згідно з чинним законодавством України, від здачі в оренду (з дозволу Засновника) майна, закріпленого на праві оперативного управління;
- інші кошти, набуті на підставах, не заборонених чинним законодавством України.
6.4. Власні надходження Установи використовуються відповідно до чинного законодавства України.
6.5. Кошти спеціального фонду, не використані Установою у поточному році, не вилучаються і використовуються наступного року.
Власні надходження (прибутки) Установи використовуються відповідно до чинного законодавства України (виключно для фінансування видатків на утримання Установи, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених статутом Установи).
6.6. У разі припинення Установи (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) вона має здійснити передачу активів за рішенням Засновника одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахування до доходу бюджету.
 
VІІ. Права та обов’язки Установи
7.1. Установа має право:
7.1.1. Звертатися у порядку, передбаченому чинним законодавством, до центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств і організацій незалежно від форм власності та підпорядкування для отримання інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на Установу завдань.
7.1.2. Здійснювати придбання матеріальних цінностей.
7.1.3. Самостійно планувати, організовувати і здійснювати свою статутну діяльність, визначити основні напрямки свого розвитку відповідно до своїх завдань і цілей.
7.1.4. Користуватися пільгами, які згідно із чинним законодавством України надані закладам.
7.1.5. Для підвищення якості своєї діяльності самостійно, відповідно до напрямків використання коштів, визначених чинним законодавством України, використовувати кошти, отримані Установою у вигляді добровільних пожертвувань або набуті на інших законних підставах.
7.1.6. Самостійно укладати договори (контракти) з юридичними та фізичними особами.
7.1.7. Здійснювати співробітництво з іноземними організаціями відповідно до законодавства.
7.1.8. Співпрацювати з іншими закладами та установами.
7.1.9. Надавати консультативну допомогу з питань, що належать до її компетенції, спеціалістам інших закладів та установ на їх запит.
7.1.10. Здійснювати інші права, що не суперечать чинному законодавству України.
7.2. Обов’язки Установи:
7.2.1. Вести свою діяльність відповідно до законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства фінансів України, інших нормативно-правових актів, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетної установи, нормативних актів Міністерства молоді та спорту України, норм податкового законодавства України, що регулюють діяльність неприбуткових установ, інших чинних нормативних актів України, розпоряджень селищного голови та цього Статуту.
7.2.2. Планувати свою діяльність з метою реалізації єдиної комплексної політики.
7.2.3. Створювати для працівників належні і безпечні умови праці, забезпечувати додержання чинного законодавства України про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.
7.2.4. Забезпечувати своєчасну сплату податкових та інших обов’язкових платежів з урахуванням своєї статутної діяльності та відповідно до чинного законодавства України.
7.2.5. Розробляти і реалізовувати кадрову політику, контролювати підвищення кваліфікації працівників.
7.2.6. Акумулювати власні надходження та витрачати їх в інтересах Установи відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.
7.2.7. Здійснювати реконструкцію, капітальний і поточний ремонт основних фондів відповідно до чинного законодавства України.
7.2.8. Забезпечувати своєчасне введення в експлуатацію придбаного обладнання.
 
VІІІ. Управління Установою
8.1. Безпосереднє керівництво Установою здійснює її директор.
Директор призначається на посаду та звільняється з посади Засновником згідно з чинним законодавством.
8.2. Директор самостійно вирішує питання діяльності Установи, за винятком тих, що віднесені до компетенції Засновником .
8.3. Директор Установи:
8.3.1. Без доручення діє від імені Установи, представляє її інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших органах, у відносинах з юридичними та фізичними особами, укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків рахунки.
8.3.2. Планує, організовує і здійснює статутну діяльність Установи, визначає основні напрями розвитку відповідно до завдань та цілей Установи.
8.3.3. Видає накази в межах своєї компетенції, які є обов’язковими для всіх працівників Установи.
8.3.4. Визначає організаційну структуру Установи, граничну чисельність працівників. Розробляє штатний розпис, кошторис Установи та надає на затвердження Засновнику.
8.3.5. Призначає на посади та звільняє з посад працівників Установи, розробляє і затверджує посадові інструкції.
8.3.6. Встановлює працівникам розміри премій, винагород, надбавок і доплат згідно з чинним законодавством.
8.3.7. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на Установу завдань та дотримання фінансової дисципліни згідно з чинним законодавством України.
8.3.8. Застосовує заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників Установи.
8.3.9. Розпоряджається коштами та іншими цінностями Установи відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.
8.3.10. Укладає колективний договір з профспілковим комітетом або уповноваженим представником трудового колективу і несе відповідальність за його виконання в межах своїх повноважень.
8.3.11. Вирішує інші питання діяльності Установи відповідно до чинного законодавства України.
8.4. Заохочення та дисциплінарні стягнення щодо директора Установи застосовуються згідно з чинним законодавством України про працю.
8.5. Повноваження трудового колективу Установи, його соціально-економічні права та інтереси представляє та захищає профспілковий комітет або уповноважений представник трудового колективу Установи.
 
ІX. Соціальні гарантії, облік, звітність
9.1. Питання соціального розвитку, поліпшення умов праці, здоров’я, оплати праці, гарантії обов’язкового медичного страхування та соціального забезпечення працівників Установи вирішуються відповідно до чинного законодавства України.
9.2. Установа здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, складає статистичну інформацію, а також надає згідно з вимогами чинного законодавства України до відповідних органів податкову, фінансову та статистичну звітність щодо своєї діяльності.
9.3. Установа здійснює узагальнення квартальної (річної) звітності по закладах та установах району і подає її до Головного управління Державної казначейської служби України у Ратнівському районі.
9.4. Контроль за фінансовою, господарською та статутною діяльністю Установи здійснюється відповідними органами в межах їхньої компетенції згідно з чинним законодавством України.
9.5. Контроль, відповідно до повноважень згідно з чинним законодавством за ефективним використанням майна, що є власністю територіальної громади, здійснюється Засновником.
9.6. Директор та головний бухгалтер Установи несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність бухгалтерського обліку та статистичної звітності у встановленому законодавством порядку.
 
X. Припинення діяльності Установи
10.1. Припинення діяльності, реорганізація та ліквідація Установи здійснюється за рішенням Засновника у встановленому чинним законодавством порядку.
10.2. Установа втрачає право юридичної особи і визнається такою, що припинилась, з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запису про її припинення.
 
XІ. Заключні положення
Цей Статут набирає чинності з моменту його державної реєстрації відповідно до чинного законодавства України. Зміни та доповнення до цього Статуту вносяться у разі потреби Засновником шляхом викладення його у новій редакції та реєструються в установленому Законом порядку.